Découverte d’un nouveau modèle managérial systémique issu du vivant et utilisant le “Plaisir de Faire“ pour créer de la valeur en entreprise.
JE M'INSCRIS à LA FORMATION
OBJECTIFS
Appréhender l’adaptation de son style de management grâce à une approche innovante des talents de chaque collaborateur et de la performance collective pour optimiser l’efficacité du travail en équipe.
- Une interactivité pendant les sessions pour appliquer les apprentissages à votre environnement.
- L’animation par un formateur expert qui partage des cas concrets de son expérience.
- L’accompagnement post-formation au travers d’un exercice d’application concret.
- L’acquisition des connaissances sera validée par un quiz final noté
Programme 2022
Session de formation
7 heures 30
Introduction au modèle : L’entreprise vue comme un système
Les missions d’une équipe
La performance collective d’une équipe analysée grâce à MapTeam
Capitaliser sur les comportements spontanés et adresser les zones de risque
Exercice et rédaction d’un plan d’action
Comprendre son style managérial & capitaliser sur ses talents
Adresser les adaptations nécessaires et rédaction d’un plan d’action
Exercice d’application (sur rendez-vous)
1 heure 30
Intégrer les analyses du profil de l’équipe et de son profil pour finaliser les adaptations de son style managérial
Modalités
Public
Cette formation est à destination des dirigeants, managers, professionnels des ressources humaines.
Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nos formateurs
Margaux Grisard, Expert certifié map & match
Valérie Jones, Expert certifié map & match
Cécile Giordano, Expert certifié map & match
Coût
800 € HT / personne
(réalisation du profil et du débriefing en supplément)
Formation éligible au dispositif FNE
Prochaines dates
- 15 septembre 2021
- 17 novembre 2021
N’hésitez pas à nous contacter pour une formation intra-entreprise en groupe de 6 personnes minimum ou pour un format demi-journée.
Format
- Réalisation de votre profil. Debrief personnalisé d’1h
- Une session en distanciel ou en présentiel en petit groupe qui combine apport théorique et exercices d’application.
- Communication des supports d’animation et assistance post-formation
Prérequis
- Avoir été confronté à des problématiques de travail collectif et accompagner des managers ou être soi-même en situation de collaboration à plusieurs.
- Avoir réalisé son profil map & match ainsi que son débriefing
