Manager avec les T5™

Découverte d’un nouveau modèle managérial systémique issu du vivant et utilisant le “Plaisir de Faire“ pour créer de la valeur en entreprise.

JE M'INSCRIS à LA FORMATION

OBJECTIFS

 

Appréhender l’adaptation de son style de management grâce à une approche innovante des talents de chaque collaborateur et de la performance collective pour optimiser l’efficacité du travail en équipe.

  • Une interactivité pendant les sessions pour appliquer les apprentissages à votre environnement.
  • L’animation par un formateur expert qui partage des cas concrets de son expérience.
  • L’accompagnement post-formation au travers d’un exercice d’application concret.
  • L’acquisition des connaissances sera validée par un quiz final noté

Programme 2022

Session de formation

7 heures 30

Introduction au modèle : L’entreprise vue comme un système

Les missions d’une équipe

La performance collective d’une équipe analysée grâce à MapTeam

Capitaliser sur les comportements spontanés et adresser les zones de risque

Exercice et rédaction d’un plan d’action

Comprendre son style managérial & capitaliser sur ses talents

Adresser les adaptations nécessaires et rédaction d’un plan d’action

Exercice d’application (sur rendez-vous)

1 heure 30

Intégrer les analyses du profil de l’équipe et de son profil pour finaliser les adaptations de son style managérial

Modalités

Public

Cette formation est à destination des dirigeants, managers, professionnels des ressources humaines.
Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nos formateurs

Margaux Grisard, Expert certifié map & match

Valérie Jones, Expert certifié map & match

Cécile Giordano, Expert certifié map & match

Coût

800 € HT / personne

(réalisation du profil et du débriefing en supplément)

Formation éligible au dispositif FNE

CGV

Prochaines dates

  • 15 septembre 2021
  • 17 novembre 2021

N’hésitez pas à nous contacter pour une formation intra-entreprise en groupe de 6 personnes minimum ou pour un format demi-journée.

Format

  1. Réalisation de votre profil. Debrief personnalisé d’1h
  2. Une session en distanciel ou en présentiel en petit groupe qui combine apport théorique et exercices d’application.
  3. Communication des supports d’animation et assistance post-formation 

Prérequis

  1. Avoir été confronté à des problématiques de travail collectif et accompagner des managers ou être soi-même en situation de collaboration à plusieurs.
  2. Avoir réalisé son profil map & match ainsi que son débriefing

Depuis que j'ai découvert map & match, je n'ai jamais cessé de l'utiliser. Leur approche et leur solution a une manière unique d'aborder les talents et la performance

Jean-Marie MidotMIDOT COACHING