Développer la performance collective d’une équipe
Permettre au stagiaire d’appréhender grâce aux talents T5™ une nouvelle approche des talents de chaque collaborateur et de la performance collective en équipe pour optimiser l’efficacité du travail ensemble.
Certification Expert
Prochaine session : 12/09/2026
Durée : 3 jours
Prix de la formation : 650 €/HT
Formatrices
- MGMargaux GrisardExpert certifié Map & Match
- DHDelphine HervotExpert certifié Map & Match et référente handicap
Objectifs
Permettre à chaque collaborateur et manager de s’approprier une nouvelle façon de fonctionner ensemble, sur la base des dynamiques systémiques d’Expert5A TM . Par la découverte des talents du plaisir de faire, mieux comprendre l’apport de chacun dans la création de valeur. Instaurer une nouvelle dynamique dans l’équipe avec plus de fluidité entre manager et collaborateurs et les collaborateurs entre eux.
Permettre à chacun de comprendre quels sont les enjeux de l’équipe et comment les adresser. Dynamiser les pratiques managériales du responsable d’équipe pour lui permettre de développer chacun de ses collaborateurs et l’efficacité du collectif.
Notre approche
Interactivité
Echange pendant la session pour appliquer les apprentissage à votre environnement au plus près de votre besoin.
Accompagnement
Suivi avant, pendant et après chaque session au travers des exercices d’application concrets.
Expertise
Une formatrice experte du modèle qui ancre chaque notion dans des situations réelles vécues sur le terrain.
Compétences différenciantes
Au-delà de la formation, vous ferez l’acquisition de compétences nouvelles qui marqueront votre parcours professionnel.
Programme
Déroulé
Introduction de la formation. Présentation des objectifs et du déroulé Retour sur l’approche.
Durée
0.5 heure
Validation des acquis
Questionnaires individuels à compléter en ligne.
Public visé
Dirigeants
Managers
DRH & RRH
Collaborateurs
Pré-requis pour accéder à la formation
- 1Profil T5™ réaliséEt son débriefing offert dans le cadre de la formation.
- 2Expérience terrainManagement, coaching individuel ou collectif, ou fonction RH.
- 3Délai d'inscriptionJusqu'à la veille de la session e-learning à suivre au préalable.
Infos pratiques
En classe virtuelle via Zoom
Dans nos locaux : 37 rue de Rome, 75008 Paris
Intra : Nous consulter
Prochaines dates : 12/09/2026, 06/10/2026, 23/10/2026, 14/11/2026 et 04/12/2026.
Financement
Les formations Map & Match sont éligibles à une prise en charge financière selon votre profil. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nos formations peuvent être financées par votre OPCO si vous êtes salarié ou employeur, ou par le FIFPL si vous exercez en libéral. Contactez-nous pour être accompagné dans vos démarches — nous vous aidons à identifier le dispositif adapté à votre situation.
Quelques chiffres
Certification Niveau 2 – Individuel
5/5
Taux de recommandation
4.8/5
Objectifs atteints
Certification Niveau 2 – Individuel
4.8/5
Taux de recommandation
4.8/5
Objectifs atteints
Ce que nos certifiés en disent
Vous avez des questions ?
Avant d'échanger avec notre équipe, vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur Map & Match.
Tout dépend de votre objectif et de la manière dont vous souhaitez utiliser Map & Match.
Si vous souhaitez intégrer durablement l'approche à votre pratique ou au sein de votre organisation, les parcours de certification vous permettent d'en maîtriser la méthode et d'approfondir progressivement vos analyses individuelles ou collectives. Ils s'adressent notamment aux coachs, consultants et professionnels RH souhaitant déployer Map & Match dans leurs accompagnements ou en interne.
Pour répondre à un enjeu plus ciblé, nos formations thématiques permettent de travailler directement sur la performance collective, les pratiques managériales ou le développement des managers. Des modules complémentaires sont également proposés aux professionnels déjà certifiés pour approfondir certains usages.







