Révélez les talents et activez la performance des équipes
Map & Match est la seule plateforme qui place l'intelligence collective au service de la performance. Elle réconcilie le plaisir et l'énergie des collaborateurs avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.
Ils nous font confiance
Cartographiez les talents, les « matcher » avec les enjeux
Révéler les moteurs
d'engagement
Un questionnaire de 15 mn identifie les appétences opérationnelles et les activités qui donnent ou consomment naturellement de l'énergie.
Évaluer l’adéquation
et la complémentarité
La plateforme émet des analyses individuelles et collectives. Elle permet de visualiser les complémentarités, écarts et adéquations entre profils, rôles et enjeux.
Éclairer
les décisions
Les données sont des leviers d'action pour composer, faire évoluer et accompagner les équipes dans le recrutement, la mobilité, le management ou la transformation.
Une solution pour chaque usage
Des usages, un même langage
Manager : disposez d'une lecture opérationnelle des moteurs d'engagement individuels et collectifs.
DRH : objectivez les décisions de recrutement, de mobilité et développez les talents.
Direction : sécurisez les transformations en anticipant les freins et en mobilisant les bons relais.
Une réponse aux enjeux managériaux et RH
Map & Match révèle les Energy Skills™ : des énergies singulières mesurées objectivement pour comprendre l’engagement, renforcer la performance collective et éclairer les décisions managériales.
Gestion de talents
Objectivez recrutements, mobilités et successions en alignant talents et attendus des rôles.
Engagement des collaborateurs
Favorisez l'alignement entre moteurs individuels et responsabilités confiées.
Performance collective
Révélez les complémentarités, sécurisez les angles morts et alignez l'équipe sur ses objectifs.
Leadership
Développez des leaders capables d'adapter leur posture aux défis de leur fonction.
Transformations
Mobilisez les bons relais, anticipez les résistances et alignez les équipes avec les priorités stratégiques.
Découvrez comment aligner vos talents avec vos enjeux.
Demander une démo
Des résultats mesurables
+2000
Équipes accompagnées
+30%
D'engagement mesuré
+30%
D'accélération des projets
+3%
EBITDA année sur année
Une approche unique
Des impacts prouvés
“J'ai cherché pendant des années un outil capable de mesurer précisément le plaisir opérationnel : savoir si tel collaborateur prend réellement plaisir dans ce qu'il fait au quotidien. Aujourd'hui, je vous mets au défi de trouver une solution aussi sérieuse et précise que celle proposée par Map & Match. Cette mesure est essentielle en contexte de transformation, car elle permet de mettre la bonne personne au bon endroit, afin qu'elle performe et s'épanouisse en même temps.”
Fathallah Charef
DRH Colisée France
“C'est très puissant, pour libérer le potentiel de l'entreprise et concilier, plaisir, collaboration et performance. Map & Match c'est mieux se connaître, mieux connaître les autres pour réussir ensemble.”
Maxime Didier
CEO Comdata Monde
“Les missions que je mène sont plus efficaces, les équipes comprennent rapidement comment se mettre en mouvement. Je peux me différencier davantage par rapport à mes concurrents grâce à cette approche spécifique qui permet de développer rapidement une plus grande efficacité du travail collaboratif. Cela m'a permis de développer mon chiffre d'affaires et d'ancrer des relations durables avec mes principaux clients.”
Florence Bonnevay
Fondatrice et CEO ALLESENS
“Map & Match a permis d'accélérer notre transformation en mettant en avant la contribution « naturelle » de chacun, au-delà de ses compétences techniques et fonctionnelles.”
Alexandre Lechenne
CEO Globaz
“Map & Match est un outil puissant pour mettre en lumière les talents individuels, ce qui donne à chacun une vision positive de ses forces. Mais il est aussi un instrument essentiel pour faire le lien entre talents individuels et collectifs : avec Map & Match, chacun se sent reconnu dans sa singularité tout en prenant conscience de sa contribution unique au sein d'un collectif. Mes clients, individus ou équipes, repartent pleins de confiance et avec l'envie de s'appuyer encore davantage sur leurs forces respectives, pour une meilleure performance.”
Drifa Ouahmed-Choulet
Executive Coach et Fondatrice Le Premier Jour
“Enfin un outil orienté sur les « plaisirs de faire » ! Simple, opérationnel et puissant, il révèle en 20 minutes les talents à l'échelle individuelle, mais permet surtout à un collectif de comprendre, sans jugement, vers quoi se dirige spontanément l'énergie collective, puis d'ajuster, en coresponsabilité, les actions pour être en phase avec les enjeux de l'équipe.”
Mélanie Ouardirhi
CEO C-MOUA
“L'outil m'a clairement permis de convaincre certains clients d'entamer des remises en question bénéfiques pour leur organisation au prisme d'un aspect très positif : le plaisir de faire, et la gestion de l'énergie individuelle et collective qui découle de la compréhension des talents.”
Florence Garnier
Executive Coach et CEO Amagar Coaching Solutions
“C'est un outil positif, rationnel et très original. La plateforme est une porte ouverte sur un monde que les autres outils n'offrent absolument pas. Depuis, je n'ai jamais cessé de l'utiliser !”
Nicolas d'Hueppe
Fondateur Cœur 53
