Le modèle qui décrypte les talents naturels au service de la performance
Socle méthodologique de Map & Match, le modèle Expert 5A™ identifie les fonctions clés d'une performance durable et les talents naturels qui les activent.
Un modèle issu de 20 ans de recherche sur le fonctionnement du vivant
Le modèle au coeur de Map & Match est le fruit de plus de vingt années de recherche et d'observation du fonctionnement du vivant pour identifier les règles de fonctionnement optimal d'un système social. Une organisation, une équipe, un individu, sont tous des organismes vivants dont le bon fonctionnement dépend des mêmes principes systémiques.
Les Energy Skills™ : les talents du plaisir de faire
Les Energy Skills™ sont la traduction opérationnelle du modèle Expert 5A™. Ils correspondent aux talents naturels par lesquels chaque individu contribue, à sa manière, aux fonctions essentielles du système.
idées reçues
Les Energy Skills™ ne sont pas :
- Des compétences techniques
- Des traits de personnalité
- Des soft skills comportementales
leviers
Les Energy Skills™ permettent de comprendre :
- Ce qui engage naturellement un individu
- Ce qui lui demande un effort et consomme son énergie
- Comment il crée spontanément de la valeur
- Sa contribution à un collectif
Un algorithme rigoureux allié à la justesse d'un regard positif
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Une approche positive
Le modèle met en lumière les moteurs d'engagement de chacun, sans jugement ni hiérarchisation des profils. Il valorise les différences comme des ressources, et non comme des écarts à corriger.
Un algorithme éprouvé
La lecture repose sur un algorithme propriétaire : une analyse reproductible, sans biais et indépendante de l'auto-déclaration.
Un modèle contextuel
Le modèle révèle le fonctionnement individuel et collectif et le place en regard d'un rôle, d'une équipe ou d'enjeux spécifiques. Il devient un levier de décisions et d'actions.
Du fonctionnement individuel à la dynamique collective
Le modèle Expert 5A™ ne se limite pas à la lecture individuelle. Il permet d'analyser :
Les complémentarités entre profils- Les zones de sur ou sous-représentation de certaines énergies
- Le fonctionnement naturel d'un collectif
- Les impacts de ces dynamiques sur la collaboration et la performance
Chaque équipe possède sa propre dynamique, au-delà des profils qui la composent. Map & Match permet de la rendre lisible, de l'analyser et de l'ajuster en fonction des objectifs à atteindre.
Du modèle à l'action : la plateforme Map & Match
Le modèle Expert 5A™ pose le cadre d'analyse, et la plateforme Map & Match le transforme en outil de pilotage concret pour les RH, managers, coachs et consultants :
Visualiser rapidement les profils individuels et les cartographies d'équipe- Définir les dynamiques attendues pour un rôle ou un objectif collectif
- Comparer un profil à un rôle, une équipe ou un enjeu stratégique
- Identifier les complémentarités et les écarts à travailler
- Structurer vos analyses dans des dossiers dédiés
- Partager les cartographies avec les parties prenantes
Vous passez ainsi d'une lecture des talents à des décisions et des accompagnements éclairés et contextualisés.
