90,3% Taux de satisfaction

Développer ses compétences managériales

Acquérez les fondamentaux du rôle managérial afin de réussir votre prise de fonction et de contribuer efficacement à la mise en œuvre de la feuille de route stratégique de votre organisation.

S’inscrire à la formation

Formation - Compétences managériales

  • Prochaine session : Sur demande
  • Durée : 17h
  • Prix de la formation : Sur demande

Formatrices

  • DHDelphine HervotDirectrice de l'Académie Map & Match et référente handicap
  • MGMargaux GrisardExperte et co-fondatrice Map & Match

Objectifs

Vous développerez les compétences nécessaires pour engager votre équipe, déléguer efficacement et adopter une posture managériale favorisant la co-construction et la performance durable.


Notre approche

  • Théorie

    Des apports théoriques pour comprendre le rôle du manager et les leviers de l’engagement individuel et collectif.

  • Pratique

    Des mises en situation et des exercices pour expérimenter de nouvelles pratiques managériales.

  • Interactivité

    Des échanges entre pairs pour analyser des problématiques managériales concrètes.

  • Plan d’action

    La formalisation d’un plan d’action individuel pour mettre en œuvre et pérenniser les apprentissages.


Programme

  • Déroulé

    Identifier son rôle et les attendus associés à sa fonction dans son organisation.

    Durée

    2h

    Validation des acquis

    Mise en situation


Public visé

  • Managers d’équipe
  • Leaders d’équipe et managers de proximité

Pré-requis pour accéder à la formation

  • Être en situation de manager une équipe et avoir réalisé son profil T5™ ainsi que son débriefing.

Infos pratiques

  • En classe virtuelle via Zoom
  • Dans nos locaux : 37 rue de Rome, 75008 Paris
  • Intra : nous consulter
  • Les prochaines dates : sur demande
  • Pas de délai d’inscription

Financement

Les formations Map & Match sont éligibles à une prise en charge financière selon votre profil. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nos formations peuvent être financées par votre OPCO si vous êtes salarié ou employeur, ou par le FIFPL si vous exercez en libéral. Contactez-nous pour être accompagné dans vos démarches, nous vous aidons à identifier le dispositif adapté à votre situation.


Quelques chiffres

26

stagiaires formés depuis le lancement de l’offre

90,3 %

Taux de satisfaction

Ce que nos apprenants en disent

“Ce programme sur mesure, nourri de riches rencontres humaines a été stimulant professionnellement et intellectuellement. C’est une expérience qui risque de ne plus jamais se produire dans ma carrière, dont je suis déjà nostalgique !”

“Êtes-vous prêts à vivre une expérience professionnelle inspirante, qui vous fera grandir et mieux vous connaître, une expérience très enrichissante tant sur le plan individuel que collectif, mais également très prenante où il ne faut pas avoir peur de la remise en question et de l’investissement personnel ? Dans l’affirmative, vous êtes prêts à embarquer pour ce programme.”

“Ce parcours de formation immersif et pratique de grande qualité permet de mettre en valeur ses participants et de les faire évoluer dans leur posture et relations aux COMEX. Ce programme en équipe projet avec des compétences et personnalités complémentaires favorise la pensée critique, la réflexion et la collaboration.”

“Le programme permet de faire émerger un collectif transverse, au plus proche du terrain, capable de casser les silos entre les entités d’une entreprise. Le bénéfice immédiat étant une fluidification du partage de l’information, une prise de conscience collective de sujets transverses et une mise en mouvement de l’entreprise.”

“Ce programme n’est pas une formation classique mais un parcours collectif et individuel nous conduisant à prendre de la hauteur et à sortir de notre zone de jeu habituelle. Je considère cette formation comme une clef de voûte pour ma poursuite professionnelle et personnelle. Mes immenses remerciements !”

“Programme riche en enseignement, avec un mentorat qui permet de progresser concrètement avec des liens mensuels avec la formation. Fierté d'avoir effectué un rendu collectif qui servira et qui donne du fruit pour l'entreprise. Une force indéniable du programme est la richesse venant du parcours / profil / poste des participantes. C'est justement parce que nous ne sommes pas aux mêmes postes qu'on s'enrichit des différences.”

“Une étape stratégique dans ma carrière que j’ai particulièrement apprécié partager avec vous. C’était une excellente aventure humaine à laquelle nous avons eu une grande chance de prendre part. J’y repenserai avec nostalgie, et j’espère un jour pouvoir donner la chance à des membres de mes équipes de vivre ce genre de programme. Elevating, inspiring, empowering. Keep up the good work, chapeau les artistes !”

“Je pense que le sujet et le contenu étaient très pertinents pour le développement professionnel et personnel. Le programme vous met au défi, vous forme individuellement et collectivement et a un impact interne sur l’entreprise. Je suis très honoré d'avoir pu participer à ce programme avec un groupe de formateurs et de collègues formidables.”

“J’ai beaucoup appris, je me suis dépassée et j'ai créé une relation profonde avec les autres membres du programme. Cela m’aide quotidiennement et a déjà porté ses fruits sur de nombreux projets.”

Vous avez des questions ?

Avant d'échanger avec notre équipe, vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur Map & Match.

Soumettre une question
  • Tout dépend de votre objectif et de la manière dont vous souhaitez utiliser Map & Match.

    Si vous souhaitez intégrer durablement l'approche à votre pratique ou au sein de votre organisation, les parcours de certification vous permettent d'en maîtriser la méthode et d'approfondir progressivement vos analyses individuelles ou collectives. Ils s'adressent notamment aux coachs, consultants et professionnels RH souhaitant déployer Map & Match dans leurs accompagnements ou en interne.

    Pour répondre à un enjeu plus ciblé, nos formations thématiques permettent de travailler directement sur la performance collective, les pratiques managériales ou le développement des managers. Des modules complémentaires sont également proposés aux professionnels déjà certifiés pour approfondir certains usages.

Transformez l'énergie de vos collaborateurs en levier de performance durable.

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