Engagement B Corp: créer un écosystème vertueux

[Interview de Valérie Jones – Directrice map & match Academie]

Comment vivez-vous l’engagement de B Corp ?

Je suis fière que notre volonté quotidienne d’apporter de la valeur positive au sein des entreprises soit reconnue. J’ai vraiment le sentiment que je contribue à une mission plus vaste, d’avoir un impact positif sur la société et je me sens alignée avec ces valeurs de l’entreprise.

J’apprécie particulièrement la transparence au quotidien qui nourrit vraiment mon engagement et toutes mes activités en toute connaissance de cause sur les aspects commerciaux, le développement produit, le partage des retours clients et la volonté d’impacter positivement le fonctionnement des équipes et des collaborateurs. Cette vision 360° de l’entreprise est très enrichissante et me permet d’apprendre en permanence dans des domaines qui sont moins de mon expertise; cela me permet d’être polyvalente et de m’impliquer dans les projets en activant mon profil systémique (en référence à mon profil map & match bien sûr!)

Cet engagement B Corp se traduit au quotidien par un environnement de travail positif, constructif et enthousiaste, ce qui correspond tout à fait à mes besoins!

En quoi la certification B Corp a-t-elle changé la façon dont votre entreprise fonctionne ?

La formalisation de notre manière de fonctionner au quotidien avec son reporting et le suivi d’indicateurs permet de faire des points formels pour échanger sur ces pratiques, plutôt que de les laisser en filigrane subliminal! Je trouve que cela crée des moments d’équipe très enthousiasmants qui nous permettent d’échanger autrement que sur les sujets opérationnels où on adresse le “comment” au-delà du “quoi” de nos activités respectives.

Formaliser les valeurs pour pouvoir y faire référence dans nos échanges nous permet d’arbitrer les priorités, par exemple. Nous sommes une structure à taille humaine et il est important de pouvoir prioriser pour optimiser notre énergie!

Comment la certification B Corp impacte-t-elle votre travail au quotidien ?

Que ce soit pour recruter de nouveaux partenaires à former à notre approche ou la présenter à des professionnels RH en entreprise, je suis ravie de mettre en avant cette certification. Je suis convaincue que nos partenaires potentiels et leurs clients sont de plus en plus attentifs aux impacts sociaux et environnementaux des entreprises.

C’est un double avantage: convaincre de nouveaux intervenants que nous sommes dignes de confiance et à leur écoute et ensuite, qu’ils puissent avoir ce même discours à propos de l’outil pour convaincre leurs propres clients !

Dans la manière d’interagir avec notre écosystème de partenaires, nous renforçons notre volonté d’interagir, de partager les retours d’expérience et de faire participer nos utilisateurs au développement de fonctionnalités de notre plateforme: des rendez-vous mensuels et des événements plus exceptionnels sont organisés pour tisser et soigner les liens au sein de cet écosystème. Je trouve cela extrêmement constructif et nous différencie de la plupart des autres outils d’accompagnement.

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