BlogÉnergie au travail : les vacances suffisent-elles vraiment ?
Lire l'articleTout au long du mois de février nous aborderons des problématiques liées à la Transformation managériale notamment liée au contexte actuel de télétravail. Avec la nouvelle généralisation du télétravail, nous savons à quel point il peut être difficile d’engager ses équipes vers la réalisation des objectifs. Le management à distance implique une nouvelle organisation pour les managers pour faire face à cette nouvelle réalité, c’est pourquoi nous vous donnerons les clés pour assurer efficacement cette transition.
Temps de lecture : 3 min.
![[Nos actualités] – Février 2021](/storage/77/conversions/pexels-markus-winkler-4057663-scaled-cover.webp)
Aller plus loin ?
Découvrez la plateforme en 30 minutes avec un expert.
Tout au long du mois de février nous aborderons des problématiques liées à la Transformation managériale notamment liée au contexte actuel de télétravail. Avec la nouvelle généralisation du télétravail, nous savons à quel point il peut être difficile d’engager ses équipes vers la réalisation des objectifs. Le management à distance implique une nouvelle organisation pour les managers pour faire face à cette nouvelle réalité, c’est pourquoi nous vous donnerons les clés pour assurer efficacement cette transition.
Le 14 janvier dernier nous avons organisé un webinar en collaboration avec le label Great Place to Work sur le thème de “L’engagement et la performance au cœur de l’expérience collaborateur”. Lors de ce moment d’échange, nous avons entendu le retour d’expérience d’Anthony Cour de la société Globaz sur la façon dont map & match a contribué à l’amélioration et à l’obtention du label en améliorant la performance et l’engagement des équipes.
Vous pouvez toujours télécharger notre e-book ici : https://bit.ly/3rkm3mh
Suite à la dernière certification du 11 janvier, nous sommes ravis d’accueillir de nouveaux partenaires dans l’écosystème map & match :
La prochaine formation à l’approche et à l’utilisation de la plateforme map & match aura lieu le 2, 4 et 19 février 2021.
Par cette certification vous découvrirez l’approche et l’outil m&m qui est unique pour accompagner la performance individuelle et collective au sein de votre entreprise ou chez vos clients dans des contextes de transformations ou de recherche de performance.
Si vous souhaitez devenir un partenaire certifié map & match, contactez Valérie Jones : vjones@mapandmatch.com
Nous vous avions annoncé être en partenariat avec l’Odyssée Managériale, association de deux étudiants de l’EM Lyon, qui a pour but d’explorer et de partager les nouveaux comportements et les nouvelles pratiques de management dans tout type d’organisation à travers le monde.
Chaque semaine, ils publient articles, vidéos, podcasts retraçant leurs découvertes.
Si vous souhaitez partager avec nous ce tour du monde managériale nous vous invitons à les suivre :
Nous co-écrirons également un article ce mois-ci sur les pratiques observées en télétravail autour du monde.
Aller plus loin ?
Découvrez la plateforme en 30 minutes avec un expert.
BlogÉnergie au travail : les vacances suffisent-elles vraiment ?
Lire l'article
BlogDiversité en entreprise : les différences de fonctionnement, levier oublié de la performance collective
Lire l'article
BlogExécution de la stratégie : comment créer un élan collectif au service d’une transformation
Lire l'articleNous mesurons la fréquentation de ce site pour comprendre comment il est atteint et l’améliorer. Ces cookies ne sont déposés qu’avec votre accord, que vous pouvez retirer à tout moment. En savoir plus