Blog7 août 2020

[Revue de presse] – La nouvelle solution managériale #1

Pour sa première revue de presse, l’équipe de map & match vous a sélectionné une série d’articles sur le thème de l’agilité qui est le thème qui animera toutes nos publications du mois d’août

Temps de lecture : 2 min.

Revue de presse - map & match

Pour sa première revue de presse,  l’équipe de map & match vous a sélectionné une série d’articles sur le thème de l’agilité qui est le thème qui animera toutes nos publications du mois d’août :
:

Journal du NetMéthodes agiles : définition, comparatif et avantages – publié le 07/05/2020

Découvrez ou re-découvrez la méthodologie de l’agilité : définition, principes et comparatifs des différentes méthodes
https://www.journaldunet.fr/web-tech/guide-de-l-entreprise-digitale/1443838-methodes-agiles-definition-comparatif-et-avantages/?utm_campaign=Quotidienne_2020-05-04

HBR FranceQu’est-ce qu’une entreprise agile ? – publié le 02/05/2020

S’il n’existe pas à ce jour de consensus autour de la définition de l’entreprise agile, cela ne l’empêche pas d’incarner la nouvelle alternative au management traditionnel.
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2020/05/30140-quest-ce-quune-entreprise-agile/

Les EchosOpinion | Gouvernance des entreprises : passer en mode agile – publié le 05/05/2020

Comment faire fonctionner efficacement un conseil d’administration sans lignes directrices claires ? Comment évaluer le management ? Autant de questions qui incitent à revoir les pratiques de gouvernance et à les passer en mode agile.
https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/opinion-gouvernance-des-entreprises-passer-en-mode-agile-1200576

Gestion HEC Montréal APRÈS LA CRISE : COMMENT PÉRENNISER L’AGILITÉ? – publié le 25/05/2020

La crise du coronavirus a obligé les organisations à faire preuve d’une grande souplesse pour maintenir leurs activités, voire à réinventer leur façon de faire des affaires. Mais que restera-t-il de cette agilité quand les entreprises retrouveront leurs bonnes vieilles habitudes?

https://www.revuegestion.ca/apres-la-crise-comment-perenniser-l-agilite

IT Social Les responsables RH bataillent pour enraciner une stratégie agile définie – publié le 27/07/2020

Alors que les organisations se préparent pour la prochaine phase de planification post-Covid-19, la fonction RH doit faire preuve de plus en plus d’agilité. Mais, dans l’incertitude générale, comment appliquer efficacement les principes agiles aux RH ?
https://www.journaldunet.fr/web-tech/guide-de-l-entreprise-digitale/1443838-methodes-agiles-definition-comparatif-et-avantages/?utm_campaign=Quotidienne_2020-05-04

Aller plus loin ?

Découvrez la plateforme en 30 minutes avec un expert.

Demander une démo

Partager l’article

Quelques articles similaires

Toutes nos ressources
  • Énergie au travailBlog

    Énergie au travail : les vacances suffisent-elles vraiment ?

    Lire l'article
  • Diversité en entrepriseBlog

    Diversité en entreprise : les différences de fonctionnement, levier oublié de la performance collective

    Lire l'article
  • Exécution de la stratégieBlog

    Exécution de la stratégie : comment créer un élan collectif au service d’une transformation

    Lire l'article

Transformez l'énergie de vos collaborateurs en levier de performance durable.

Nous mesurons la fréquentation de ce site pour comprendre comment il est atteint et l’améliorer. Ces cookies ne sont déposés qu’avec votre accord, que vous pouvez retirer à tout moment. En savoir plus