Révéler, comprendre et accompagner
le capital humain à tous les niveaux de l’entreprise: individuel, équipe
(y/c Codir), projet, organisation
« Par le plaisir, c’est tout le potentiel de création de valeur d’une organisation qui se libère. »
map & match est le seul outil qui révèle les Energy skills™ ou les talents du « plaisir de faire » des collaborateurs pour les matcher aux enjeux d’un poste ou d’une équipe.
map & match vous aide à:
Accroître l'engagement, développer et accompagner
Optimiser le fonctionnement des équipes
Accélérer la conduite de changement
Recruter et intégrer efficacement
La meilleure des équipes n’est pas toujours l’équipe des meilleurs
Au-delà de ses compétences techniques et de ses talents relationnels, chacun apporte à son équipe des talents, liés au plaisir et à l’énergie qu’il trouve dans son rôle et qui seront clés dans son engagement. Ces talents que nous appelons Energy Skills™, constituent la pierre angulaire de la performance individuelle et collective de l’entreprise. De leur complémentarité naît la dynamique de l’équipe.
Map & match, fondé sur un modèle scientifique éprouvé par plus de 20 ans de recherche et d’application dans l’univers du sport puis en entreprise, modélise de façon simple et visuelle le fonctionnement d’une équipe et les objectifs à atteindre, pour mieux la manager, l’accompagner ou la compléter en favorisant la complémentarité et le meilleur rôle de chacun.
map & match est une plateforme SaaS qui aligne les talents et l’engagement des collaborateurs aux enjeux stratégiques de l’entreprise
Au coeur de notre plateforme, nous avons développé un algorithme et un questionnaire en ligne qui en deux fois 10 minutes cartographie le profil d’Energy Skills™ de chaque collaborateur. Ces talents spécifiques sont indépendants des savoirs faire techniques, de l’expérience et des compétences comportementales de chacun, ils sont les piliers du « plaisir de faire » et de l’engagement de chaque collaborateur contribuant ainsi à performance individuelle et collective de l’entreprise.
Dans notre plateforme, grâce à l’application MapScan, vous pourrez:
– Analyser ce profil par rapport aux soft skills attendus sur un poste
– Le consolider au sein d’une équipe, pour établir un diagnostic de ses forces et de ses points de vigilance par rapport aux objectifs à atteindre
– Caractériser la dynamique et la culture de l’organisation
– Rechercher à partir de soft skills spécifiques les collaborateurs qui par leurs appétences seront les plus engagés dans ces rôles.
Avec cette approche personnalisée, vous serez en mesure de maximiser les talents, optimiser l’engagement des collaborateurs et d’améliorer la performance globale de l’entreprise.
map & match vous permet d’accompagner les trois niveaux de l’entreprise; l’engagement des collaborateurs, la performance des équipes et la transformation de l’organisation.
Individu
Profil T5™ découvrir les talents de chaque collaborateur pour développer l’engagement, former ou recruter.
équipe
Explorer le fonctionnement d’une équipe pour mieux la manager ou l’accompagner et optimiser les process opérationnels nécessaires aux enjeux
organisation
Libérer le potentiel d’une organisation pour accélérer la conduite du changement et la performance de l’entreprise
Partenaires et coachs boostez votre activité avec map & match
A destination des coachs, managers et acteurs RH, la map & match Academy forme, certifie et vous accompagne pour transmettre et installer cette nouvelle approche qui vous permettra d’optimiser l’engagement des collaborateurs, la performance des équipes et la conduite du changement de vos clients.
Formations éligibles financement OPCO
Devenir expert map & match
- Une assimilation et une prise en main rapide du modèle et de l’outil pour une intégration immédiate dans votre offre de services ou dans des projets en cours.
- Une capacité augmentée pour traiter un périmètre plus large, produire des analyses et des préconisations objectives, pertinentes et rapides.
- Une installation dans la durée et croissante chez vos clients (internes ou externes).
- Une intégration dans un nouvel écosystème de partenaires coachs map & match pour partager, ouvrir et contribuer à de nouveaux projets potentiels.
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