Se certifier expert coach map & match 

Découverte d’un nouveau modèle systémique issu du vivant et du profil du « Plaisir de faire » d’un collaborateur pour créer de la valeur en entreprise 

map & match est organisme de formation agréé, cette formation peut être prise en charge en totalité ou en partie par les OPCO.

Intégration rapide à votre offre

Une assimilation et une prise en main rapide du modèle et de l’outil pour une intégration immédiate dans votre offre de services ou dans  des projets en cours

 

Développement de votre réseau

Une intégration dans un nouvel écosystème de partenaires map & match pour partager, ouvrir et contribuer à de nouveaux projets potentiels

equipe
Développement de votre offre

Une capacité augmentée pour traiter un périmètre plus large, produire des analyses et des préconisations objectives, pertinentes et rapides

 

Encrage chez vos clients

Une installation dans la durée et croissante chez vos clients

Un parcours hybride pour

  • Une interactivité pendant les sessions pour appliquer les apprentissages à votre environnement

  • L’animation par un formateur expert qui partage des cas concrets de son expérience

  • L’accompagnement dans la durée de votre prise en main de l’outil pour vos premiers clients

  • Des exercices pratiques qui permettront d’enrichir les accompagnements individuels et collectifs
formation

Nos prochaines sessions

23 janvier et 6 fevrier 2024

13 fevrier et 27 fevrier 2024

19 mars et 4 avril 2024

16 mai et 30 mai 2024

20 juin et 4 juillet 2024

19 septembre et 3 octobre 2024

Les formatrices

Margaux Grisard, experte co-fondatrice map & match

Valérie Jones, experte map & match

Delphine Hervot, experte map & match

2000 € HT *

Programme & Objectif

Apprendre une nouvelle approche des talents de chaque collaborateur selon les principes systémiques et maîtriser l’ensemble des fonctionnalités de l’application map & match

THEORIE

à votre rythme avec un contenu digital accessible depuis chez vous en illimité

PRATIQUE

en petit groupe d’apprenants animé par une formatrice experte du modèle 

JOUR 1

Pratique en groupe

Devenez autonome dans la lecture et la capacité de réaliser le débriefing d’un profil individuel (ses talents, ses irritants, sa place dans le cycle de création de valeurs, face à des problématiques…)

E-LEARNING

Depuis chez vous, à votre rythme

Avant le jour 1 : Maîtrisez le modèle et ses composants ainsi que la lecture théorique d’un profil individuel

Avant le jour 2 : Maîtrisez la définition de l’intelligence collective ainsi que la lecture théorique d’un profil collectif et la caractérisation des enjeux

Après le jour 2 : Maîtrisez la plateforme et construire son offre

JOUR 2

Pratique en groupe

Devenez autonome dans le diagnostic et l’accompagnement d’une équipe (mapping de l’équipe, caractérisation de ses enjeux, matching équipe/objectifs)

PUBLIC

Cette formation est à destination :

  • Des coachs/consultants en cabinet qui souhaitent enrichir leur offre de conseil.

  • Des dirigeants, managers et professionnels RH qui souhaitent renforce leur culture managériale par les talents individuels et de leurs équipes.

  • Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PROCESSUS

  1. Réalisation de votre profil + Debriefing (1h)
  2. Un accès au contenu théorique E-Learning de façon chronologique
  3. Deux jours de formation pratique. En petit groupe pour favoriser les échanges
  4. Validation des connaissances : exos + 1h de simulation de débriefing en 1to1 avec la formatrice
  5. Mise à disposition des supports de communication, supports d’animation via un site dédié partenaire.

PREREQUIS

  • Avoir réalisé son profil T5™ et son débriefing (inclus dans le coût)
  • Avoir été confronté à des postes de management, de coaching individuel ou collectif ou dans la fonction RH dans des contextes d’accompagnement individuel dans des perspectives de recrutement ou d’évolution de carrière.
  • Délai d’inscription : 1 semaine avant la première journée
*éligible aux remboursements OPCO

%

Taux de satisfaction

de formation

moyenne donnée à l'utilité de la formation sur son travail

“Passionnant, richesse de l’ensemble assez exceptionnelle (formation, mise à disposition des ressources, plateforme….)” 

Gaëtane G.BUREAU, 2022, Mind Partners

"J'ai adoré les partages d'expériences et les mises en pratique nous permettant de nous projeter concrètement avec nos clients”

Ulrich ANDRE, 2021, UNIONéSENS

“Adaptabilité, pédagogie, richesse de l’outil qui permet plein de perspectives différentes et s'intègre facilement dans une vision de coaching plus générale”

Laurence GARRISSON, 2022, OYA Como Va

Vous voulez en savoir plus ?

Nous sommes à votre disposition pour répondre a vos questions.